QuizistKonu anlatımı, test ve birebir dersTüm konular

Okuma-dinleme: Şirket duyurusu ve çalışan röportajı

Yabancı Diller · İngilizce B2 · İş Hayatı ve Profesyonellik
Bu konunun testini çözÖğretmenle dinle

Ders videosu

Konu anlatımı

B2 öğrencisi bir şirket duyurusunu ve bir çalışan röportajını okuyup dinleyerek resmi kararı kişisel deneyimden ayırır; ana fikri, tutumu ve kendisinden beklenen eylemi yakalar.

Ücretsiz üye ol, hemen başla

Üyeler sınırsız test çözer, dersi dinler, Bir'e Bir ders alır ve ilerlemesini görür. Üye olmadan 20 dakika deneyebilirsin.

Duyuru ve röportaj: iş dilinin iki yüzü

Yönetici ekibe yüksek sesle hangi tür metni okuyor olabilir?

İşyerinde bilgi iki yoldan gelir. Biri resmi bir announcement (e-NAUNS-mınt), yani şirket duyurusu; diğeri bir çalışanın kendi ağzından anlattığı interview (İN-tır-vyu). B2 can-do hedefi şudur: orta uzunluktaki bir duyuruda değişikliği, tarihi ve senden beklenen eylemi bulmak; bir röportajda konuşmacının deneyimini, beğendiği yönü ve zorluğu izlemek. Dünya sınıflarında bu metinler genelde önce göz gezdirme, sonra tarama ile öğretilir: önce ne oldu, sonra ne zaman, kim ve ben ne yapmalıyım.

Günlük hayatta duyuru e-posta konusu, kapıdaki kâğıt veya toplantıda yüksek sesle okunan kısa metin olabilir. Röportaj ise şirket bülteninde, iç videoda veya bir meslektaşın telefonda anlattığı deneyimde çıkar. Resmi metin çoğu zaman Dear colleagues (diır KOL-iigz) ile açılır; Türkçesi sevgili meslektaşlar. Kapanışta sık görülen kalıp Best regards (best ri-GARDZ), yani saygılarımla. Kişisel röportaj ise sıkça I've been working here for two years (ayv bin WÖR-king hiır for tu yirs) ile başlar; Türkçesi burada iki yıldır çalışıyorum. Bu iki sesi karıştırmamak B2'nin temel kazancıdır.

Yönetici metni sesli okuduğunda dinleyici önce üsluba bakmalıdır. We are pleased to announce (vi ar plizd tu e-NAUNS) olumlu bir kararı müjdeler; Türkçesi duyurmaktan memnunuz. Please note that (pliz nout det) ise uyarı veya kural getirir; Türkçesi lütfen şunu dikkate alın. Tarih ve saat B2'de tarama hedefidir: effective from Monday (i-FEK-tiv from MAN-dey) pazartesiden itibaren geçerlidir. Böylece duyuru bir hikaye değil, yapılacaklar listesi gibi okunur.

Örnek

Somut duyuru: Dear colleagues, From 1 June our office will close at 16:00 on Fridays. This change supports a better work-life balance. Please finish urgent tasks by Thursday afternoon. Türkçesi: Sevgili meslektaşlar, 1 Haziran'dan itibaren ofisimiz Cuma günleri saat 16.00'da kapanacak. Bu değişiklik daha iyi bir iş-yaşam dengesini destekler. Acil işleri lütfen Perşembe öğleden sonra bitirin. Soru: Yeni kapanış ne zaman? Cevap: Cuma 16.00. Senden beklenen eylem: acil işi Perşembe öğleden önce bitirmek.

Şirket duyurusunu okumak: yapı, kalıp ve tutum

Ekip toplantısında duyurunun hangi cümlesi tartışılıyor olabilir?

Tipik bir duyuru beş parçadan oluşur: hitap, haber, gerekçe, senden beklenen eylem, kapanış. B2'de her parçaya bir soru sor: kim konuşuyor, ne değişti, neden, ben ne yapacağım, metin nasıl bitiyor. Sık kalıplar şunlardır. We would like to inform you that (vi vud layk tu in-FORM yu det) sizi bilgilendirmek isteriz. As a result (ez e ri-ZALT) bunun sonucunda. Please make sure (pliz meyk şur) lütfen emin olun. The deadline is Friday (dı DED-layn iz FRAY-dey) son gün Cuma. Bu kalıplar reklam dili değil, iç iletişim dilidir; announcement ile advertisement (ed-VÖR-tıs-mınt) karıştırılmamalıdır.

Tutum cümlelerin kenarındadır. Olumlu haber good news (gud nyuz) veya we are happy to (vi ar HE-pi tu) ile gelir. Kural koyan metin it is important that (it iz im-POR-tınt det) veya all staff must (ol staf mast) kullanır; Türkçesi tüm personel ... zorundadır. Ekip bir duyuruyu tartışırken genelde üç şeyi netleştirir: tarih doğru mu, kural kimleri kapsıyor, istisna var mı. B2 dinleyicisi ve okuyucusu bu üç soruyu metnin içinde arar, tahminle doldurmaz.

Dünyada bu tür okuma çoğu zaman gerçek şirket e-postasına benzer kısa metinlerle öğretilir çünkü öğrenen kişi stajda veya ilk işte aynı türü görecektir. Sen de metne hikaye gibi değil, harita gibi bak: yer, zaman, kişi, eylem. remote work (ri-MOUT wörk) uzaktan çalışma, flexible hours (FLEK-sı-bıl avırz) esnek saat, overtime (O-vır-taym) fazla mesai B2 sözcükleridir. Bir cümlede however (hav-E-vır) görürsen karşıt bilgi geliyordur; although (ol-DOU) görürsen yazar bir engeli kabul edip asıl haberi söylüyordur.

Örnek

Metin: Please note that the training session will start at 09:30, not 09:00. All new staff must attend. However, part-time colleagues may join online. Türkçesi: Lütfen dikkat, eğitim 09.00'da değil 09.30'da başlayacak. Tüm yeni personel katılmak zorundadır. Ancak yarı zamanlı meslektaşlar çevrimiçi katılabilir. Soru: Kimler salonda olmak zorunda? Cevap: Yeni personel. Kimler çevrimiçi olabilir? Yarı zamanlı meslektaşlar.

Çalışan röportajını dinlemek: deneyim, beğeni ve zorluk

Personel telefonda iş deneyiminin hangi yönünü anlatıyor olabilir?

Röportaj duyuru değildir; kişi kendi işine bakışını anlatır. B2 can-do hedefi: tanıdık bir konuda uzayan konuşmayı izlemek, konuşmacının neyi sevdiğini ve neyi zor bulduğunu ayırmak. Sık açılış I've been working in this department for three years (ayv bin WÖR-king in dis di-PART-mınt for tri yirs); Türkçesi bu bölümde üç yıldır çalışıyorum. Görev için I'm responsible for customer calls (aym ris-PON-sı-bıl for KAS-tı-mır kolz); müşteri aramalarından sorumluyum. Beğeni için What I enjoy most is helping people (vot ay in-COY most iz HEL-ping pi-pıl); en çok zevk aldığım şey insanlara yardım etmektir.

Zorluk cümleleri genelde The biggest challenge is (dı BİG-gıst ÇEL-ınc iz) ile gelir; en büyük zorluk ... dir. B2 dinleyicisi her sözcüğü yakalamak zorunda değildir; üç iskeleti arar: geçmiş süre, günlük görev, duygu. Telefonla anlatılan deneyimde ses bazen kesilir; o zaman Could you repeat that, please? (kud yu ri-PİT det pliz) söyleyebilirsin; bunu tekrarlar mısınız. Tutumu yakalamak için abartılı sözcüklere bak: really, quite, a bit. It's quite stressful on Mondays (its kwayt STRES-ful on MAN-deyz) pazartesileri oldukça stresli, tam felaket demek değildir.

Kısa diyalog hedef dilde şöyledir. A: How long have you been in this role? Bu görevde ne kadar zamandır çalışıyorsun? B: For about two years. I deal with customer questions every day. Yaklaşık iki yıldır. Her gün müşteri sorularıyla ilgileniyorum. A: What do you like most about it? En çok neyini seviyorsun? B: I like solving problems, but Monday mornings are busy. Sorun çözmeyi seviyorum ama pazartesi sabahları yoğundur. Bu diyalog bir işe alım sınavı değil, çalışan deneyimi röportajıdır; B2'de ikisini ayırmak önemlidir.

Örnek

Dinleme özeti: I've been working in customer service for three years. What I enjoy most is helping people solve problems. The biggest challenge is busy Monday mornings. Türkçesi: Üç yıldır müşteri hizmetlerinde çalışıyorum. En çok zevk aldığım şey insanların sorunlarını çözmelerine yardım etmektir. En büyük zorluk yoğun pazartesi sabahlarıdır. Soru: Konuşmacı işini tamamen mi sevmiyor? Cevap: Hayır; beğendiği yön ve zorlandığı yön ayrı ayrı verilmiştir.

Yazılı geri bildirim: öneri kutusu ve nazik iş dili

Çalışanlar kutuya neden yazılı not bırakıyor olabilir?

Duyuru yukarıdan aşağı iner; öneri kutusu aşağıdan yukarı çıkar. B2'de bu metinler kısa, nazik ve somut olmalıdır. Kalıp: I would like to suggest (ay vud layk tu sıg-CEST) önermek isterim. It might be better if (it mayt bi BE-tır if) ... olsa daha iyi olabilir. Could we have more lighting in the corridor? (kud vi hev mor LAY-ting in dı KO-ri-dor) Koridorda daha çok aydınlatma olabilir mi? Şikayet gibi duran cümle bile çözüm cümlesiyle biterse profesyonel kalır.

Sık Türkçe kaynaklı tuzak, kutuya roman yazmaktır. İşyerinde kısa not yeter: sorun, etki, öneri. The printer on the second floor is often broken. As a result, we lose time. Could someone check it twice a week? Türkçesi: İkinci kattaki yazıcı sık bozuluyor. Sonuç olarak zaman kaybediyoruz. Birisi haftada iki kez kontrol edebilir mi? Bu üç cümle B2 için yeterlidir. Öneri kutusu yalnızca şikayet kutusu değildir; teşekkür de bırakılabilir: Thank you for the new break room. It really helps. Yeni dinlenme odası için teşekkürler. Gerçekten yardımcı oluyor.

Örnek

Zayıf not: Yazıcı kötü, kimse bakmıyor. Güçlü not: The printer on the second floor is often broken. Could someone check it twice a week? Fark: ikinci metinde yer belli, sıklık belli, istek nazik ve yapılabilirdir.

Dijital kiosk ve işyerinde memnuniyet dili

Çalışanlar kioska ne tür bir memnuniyet mesajı yazıyor olabilir?

Birçok işyerinde memnuniyet artık kâğıt formla değil, dijital kiosk veya kısa anketle toplanır. B2 okuru ve yazarı burada abartısız, net sıfatlar kullanır. satisfied (SE-tıs-fayd) memnun, quite satisfied oldukça memnun, not really satisfied pek memnun değil. I feel supported by my team (ay fil sı-POR-tıd bay may tim) ekibim tarafından desteklendiğimi hissediyorum. Aşırı genel cümleler zayıf kalır: her şey harika, yerine somut bir örnek yazılır.

Kiosk metni hem okuma hem kısa yazma alıştırmasıdır. Gelen soru How do you feel about your workplace this month? (hav du yu fil ı-baut yor WÖRK-pleys dis manth) bu ay işyerin hakkında ne hissediyorsun, olabilir. Cevap B2 düzeyinde üç cümleyi geçmek zorunda değildir. I am happy with the new hours. The office is quieter in the afternoon. I would like more training on the new software. Yeni saatlerden memnunum. Öğleden sonra ofis daha sessiz. Yeni yazılım üzerine daha çok eğitim isterim. Böylece duyuru, röportaj ve geri bildirim aynı iş gününün üç farklı sesi olur.

Örnek

Kiosk cevabı: I am quite satisfied. My manager listens, but we still need clearer deadlines. Türkçesi: Oldukça memnunum. Yöneticim dinliyor ama hâlâ daha net son teslim tarihlerine ihtiyacımız var. Bu cümle hem olumlu hem geliştirme isteği taşır; B2 tutum dilinin tipik örneğidir.

Türkçe konuşanların sık işdili hataları ve onarım

Birinci sık hata zamanadır. Türkçe '2020'den beri buradayım' çoğu zaman geniş zamanla düşünülür; İngilizcede süre devam ediyorsa I have been working here since 2020 (ay hev bin WÖR-king hiır sins tu-TE-vın-ti) gerekir, I am working here since 2020 olmaz. İkinci hata fiil seçimidir. Röportaj do an interview veya have an interview ile yapılır; make an interview doğal değildir. Üçüncü hata sözcük seçimidir: duvardaki iç yazı announcement veya notice (NOU-tıs) olabilir; her duyuru advertisement değildir.

Dördüncü hata naziklik eksikliğidir. Türkçede 'şunu yapın' kısa ve nettir; iş İngilizcesinde B2'de bile Could you send the file by 17:00? (kud yu send dı fayl bay sevın-ti) tercih edilir. Beşinci hata I am agree demektir; doğrusu I agree (ay ı-GRİ). Kısa onarım diyaloğu: A: Did you read the announcement? Duyuruyu okudun mu? B: Yes. I agree with the new hours. I've been asking for this since last year. Evet. Yeni saatlere katılıyorum. Bunu geçen yıldan beri istiyordum. Bu üç cümlede hem duyuru hem kişisel deneyim hem doğru zaman bir aradadır.

Örnek

Yanlış: I am working here since two years. I am agree. I make an interview tomorrow. Doğru: I have been working here for two years. I agree. I have an interview tomorrow. Türkçesi: Burada iki yıldır çalışıyorum. Katılıyorum. Yarın bir görüşmem var. since bir nokta ister (since 2022), for bir süre ister (for two years).

Sık yapılan yanlışlar

  • Yanlış: Şirket duyurusu her zaman kötü haber veya ceza metnidir. Doğrusu: Duyuru olumlu değişiklik, eğitim, yeni saat veya teşekkür de içerebilir. Tutumu ilk cümledeki pleased, please note veya must kalıplarından okursun.
  • Yanlış: Çalışan röportajı yalnızca işe alım sınavıdır. Doğrusu: B2 metinlerinde röportaj sıkça mevcut bir çalışanın deneyimini, memnuniyetini ve zorluğunu anlatır; amaç işe girmek değil, işyerini anlamaktır.
  • Yanlış: Dinlerken her sözcüğü anlamak gerekir, yoksa metin kaçmıştır. Doğrusu: B2'de iskeleti yakalamak yeter: süre, görev, beğeni, zorluk, tarih ve senden beklenen eylem. Bilinmeyen bir sıfat yüzünden tüm metni bırakma.
  • Yanlış: Resmi dil demek her zaman uzun ve zor sözcük demektir. Doğrusu: İyi iş İngilizcesi kısa, net ve naziktir. Please finish this by Thursday resmi ve B2 için yeterlidir; süslemek zorunda değilsin.
  • Yanlış: Öneri kutusu ve kiosk yalnızca şikayet yeridir. Doğrusu: Teşekkür, somut öneri ve dengeli memnuniyet cümleleri de bu kanalların parçasıdır; sürekli şikayet üslubu profesyonel durmaz.

Bir adım ileri

Bir üst basamakta, yaklaşık C1 iş İngilizcesinde, ima edilen anlam, uzun iç rapor ve performans görüşmesinin yumuşak ama net dili gelir. Orada yalnızca ne dendiğini değil, neden o sözcüğün seçildiğini de okursun; örneğin bir yöneticinin we may need to review this demesi bazen değişikliğin kapıda olduğunu gösterir. Şikayet mektubu, toplantı tutanağı ve ikna e-postası daha uzun ve daha dolaylı olur. Şimdilik B2 görevin nettir: duyuruda eylem, röportajda deneyim, geribildirimde nazik somutluk. Bu üçü oturunca bir sonraki basamağın uzun metinleri korkutmaz.

Özet

Şirket duyurusu resmi kararı, tarihi ve senden beklenen eylemi taşır; çalışan röportajı ise süreyi, görevi, beğeniyi ve zorluğu kişisel sesle anlatır. B2'de her sözcüğü değil, bu iskeleti ve tutumu yakalaman yeter. Türkçeden gelen zaman, fiil ve sözcük tuzaklarını düzelterek kısa, nazik ve somut iş cümleleri kurabilirsin.

Örnek sorular

1. What is the main purpose of a company announcement sent to all employees?
  1. To inform staff about important updates
  2. To advertise new products to customers
  3. To organize a team-building event
  4. To discuss personal issues
Cevabı göster
Doğru cevap: To inform staff about important updates
Şirket duyuruları genellikle çalışanlara önemli gelişmeleri bildirmek için gönderilir.
2. In a staff interview, which phrase would an employee most likely use to describe their daily routine?
  1. I usually start my day by checking emails.
  2. I prefer to travel abroad.
  3. I rarely eat breakfast at home.
  4. I enjoy watching movies.
Cevabı göster
Doğru cevap: I usually start my day by checking emails.
Çalışan röportajlarında günlük iş rutininden bahsederken bu tür ifadeler kullanılır.
3. 'Mandatory' kelimesi bir şirket duyurusunda geçtiğinde ne anlama gelir?
  1. Zorunlu
  2. Gönüllü
  3. Geçici
  4. Yasak
Cevabı göster
Doğru cevap: Zorunlu
'Mandatory', İngilizce'de 'zorunlu' anlamına gelir ve şirket duyurularında sıkça kullanılır.
4. 'Effective from 1st June' ifadesi bir şirket duyurusunda ne anlama gelir?
  1. 1 Haziran'dan itibaren geçerli
  2. 1 Haziran'da sona eriyor
  3. 1 Haziran'da duyuruldu
  4. 1 Haziran'da iptal edildi
Cevabı göster
Doğru cevap: 1 Haziran'dan itibaren geçerli
'Effective from' ifadesi, bir uygulamanın veya değişikliğin belirtilen tarihten itibaren geçerli olacağını belirtir.
5. Bir çalışan röportajında geçen 'challenge' kelimesi neyi ifade eder?
  1. Zorluk
  2. Başarı
  3. Ödül
  4. Fırsat
Cevabı göster
Doğru cevap: Zorluk
'Challenge', İngilizce'de 'zorluk' anlamına gelir ve iş hayatında sıkça kullanılır.
Testin tamamını çöz

Aynı ünitedeki konular

‹ Günlük konuşma: Toplantıda görüş belirtme diyaloğuUygulama: Profesyonel e-posta yazma ve rol oynama tekrarı ›